Échafaudages fixes : chef d’équipe
La formation Échafaudages fixes : chef d’équipe vise à préparer les monteurs confirmés à assurer la mission de chef d’équipe sur des chantiers de montage d’échafaudages fixes. Elle permet de diriger une équipe, d’organiser les travaux et de garantir les meilleures conditions de travail, de productivité et de sécurité.
35h
De 1 à 8 personnes
50% théorique
50% pratique
Dans vos locaux
Échafaudages fixes : chef d’équipe – ECS4 proposée par Conform s’adresse aux monteurs confirmés et chefs d’équipe amenés à diriger une équipe sur des chantiers de montage d’échafaudages fixes. La formation aborde les fonctions et responsabilités du chef d’équipe, la collecte et l’analyse des informations relatives au chantier, ainsi que la planification et l’organisation des travaux en fonction des contraintes du site. Elle traite également de la conception des structures, des montages complexes et de la direction d’équipe, en intégrant les exigences de sécurité et de qualité de la prestation. L’acquisition des connaissances et savoir-faire est vérifiée par des tests théoriques et pratiques. Une attestation de formation professionnelle est délivrée aux stagiaires possédant une expérience professionnelle significative et ayant satisfait aux épreuves.
Objectifs
- Assurer la mission qui lui est confiée : diriger une équipe placée sous ses ordres afin de réaliser ses chantiers de montage dans les meilleures conditions de travail, de productivité, et de sécurité.
Prochaines sessions et tarifs
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Demander un devisFinancements
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
OPCO
L’Opérateur de Compétences (OPCO) peut prendre en charge tout ou partie du financement de la formation dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Ce dispositif permet aux employeurs de former leurs salariés en lien avec les besoins du poste, les évolutions des métiers et les obligations réglementaires, sous réserve d’éligibilité et selon les règles définies par l’OPCO de rattachement.
Programme
Echafaudages fixes : chef d'équipe
Contenu
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Fonction et responsabilités du chef d’équipe dans l’entreprise
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Collecte et analyse des informations relatives au chantier
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Validation des objectifs en fonction des moyens humains et matériels
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Transmission des informations nécessaires à l’équipe, à la hiérarchie, au client et aux différents organismes
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Planification et organisation du chantier en fonction des contraintes et des particularités du site
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Conception des structures : notions de RDM et de charges appliquées
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Montages complexes : porte à faux, départ sur fenêtre, passage en pont, suspendus
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Direction d’équipe : formulation des consignes, commandement, assistance technique, suivi administratif
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Sécurité et qualité de la prestation : balisage, EPI et EPC, appareils de levage, risques liés à l’environnement
Evaluation et attribution finale
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Vérification des connaissances et savoir-faire par des tests théoriques et pratiques
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Délivrance d’une Attestation de Formation Professionnelle aux stagiaires possédant une expérience professionnelle significative et ayant satisfait aux épreuves
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En cas d’expérience professionnelle insuffisante, attestation pouvant être différée sur présentation d’un bilan d’activité dressé par l’entreprise
Détails
Public :
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Monteurs confirmés et chefs d’équipe
Prérequis :
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Titulaire d’un CQP ou d’une Attestation de Formation Professionnelle Monteur d’échafaudages (référentiel SFECE) et d’une expérience de 2 ans minimum dans la profession de monteur
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Ou expérience de 5 ans minimum dans la profession de monteur, sur attestation de l’employeur
Particularités
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Contenu adaptable aux problèmes spécifiques de l’entreprise
*mis à jour le 26 février 2026
