Accueil des nouveaux arrivants

 Encadrement, chefs d’équipe d’entreprises de la construction

Connaître les pratiques et les modes opératoires de l’entreprise. Connaître les principaux risques de l’entreprise

Etre capable :

• d'accueillir, de faciliter l’intégration
• d’informer / former sur les mesures de prévention

les nouveaux arrivants (nouvel embauché, stagiaire, apprenti ou intérimaire)

• L’intérêt et les avantages d’un accueil réussi
• Les différents profils d’arrivants : nouvel embauché, stagiaire, apprenti, intérimaire
• Les informations essentielles sur l’entreprise : organigramme, interlocuteurs, règlement intérieur, infos pratiques
• L’organisation générale de la prévention :
  • Les statistiques d’accidents du travail, l’analyse de certains d’entre eux
  • Les principes généraux de prévention issus du code du travail
  • Les dispositions réglementaires spécifiques au BTP
  • L’évaluation des risques et le DUER (document unique)
• Les risques professionnels sur chantier liés à l’activité de l’entreprise et les PPSPS
  • Co-activité et superposition des tâches  /  Matériel, levage, manutention
  • Nuisances physiques et chimiques  /  Risques électriques  /  Travaux en hauteur
  • Circulation et accès  /  Hygiène et premiers secours  /  Risques routiers …
• Les outils nécessaires à l’accueil : existants, à adapter ou à créer
• La communication des messages et l’adaptation nécessaire en fonction du profil
• Le suivi du nouvel arrivant dans le temps

Coût forfaitaire (pour un groupe de 8 participants maximum) incluant les frais de déplacement du formateur
Locaux et matériel mis à disposition par le client
Réalisation sur la France entière
Possibilité d'adaptation en fonction de vos besoins et attentes